Dito&Conceito

Reitora da Uncisal diz que sansão da Lei que dispõe sobre a reestruturação dos servidores do magistério e de técnico administrativo da instituição é um avanço.

Roberto Ramalho é jornalista, advogado, blogueiro e servidor da Uncisal

A reitora da Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas (Uncisal), Rozangela Wyszomirska, afirmou que a sanção da Lei 7.598 de 3 de abril de 2014 que  dispõe sobre a reestruturação das carreiras dos servidores do magistério e de técnico administrativo da Universidade (PCCS), além de outras instituições do estado, é uma conquista e representa um avanço nos propósitos de melhor instrumentalizar o desenvolvimento na carreira dos servidores da UNCISAL.

Ao mesmo tempo em que ela afirma isso, Porém, diz, também que se trata de um indicativo, não significando uma aplicação imediata, ficando para uma lei futura, sem definição de data, a regulamentação de critérios, valores para a progressão e prazos para a implantação.

A lei encontra-se publicada na página 10 do Diário Oficial da sexta-feira (05.04.14).

Do ponto de vista desse advogado, jornalista e blogueiro, a referida lei sancionada é mais um engodo do governo do Estado, sobretudo, porque não há uma exata definição de ganho para as categorias, e nenhuma tabela remuneratória.

Mais uma vez o governador faz aprovar um Plano de Cargos, Carreiras e Salários, no apagar das luzes, deixando os deputados estaduais numa situação difícil, tendo, os mesmos, aprovado a referida mensagem governamental, inclusive outras oito, todas versando sobre o assunto, sem o tempo necessário para análise  da constitucionalidade das matérias pela Comissão de Constituição e Justiça da ALE, podendo até mesmo serem questionadas no Poder Judiciário.

Mais uma vez os servidores da Uncisal são enganados, ludibriados, chacotados.

Não houve nenhum avanço nesse sentido. Quem continua ganhando bem são os servidores que ocupam cargos de direção e chefia na Uncisal, muitos deles sem fazer nada.

Essa é a verdadeira realidade dos fatos.